BLAZE

いやぁ〜・・・

今週中に結果が来るといわれて早3週間。

んで、今週に入って5日目。

さっき結果が来たよ。

まぁ、タイトルにも書いた通り芳しくなかったんだけどさ。



んで、落ち込んでもいられないし、他の企業の選考にエントリーした。

これからまた履歴書を書いたりする作業があるけど、めげずに頑張るさ！





ってなわけで、織り込むのは今日まで！

明日からはまた頑張る！

先週受けた二次選考のSPI。

今日結果が来て無事通過しました。

まだ持ち弾は3発ある。


正直これ以上は受けたくない。
ってか、受けるチャンスないと思う。


んで、今週末の予定ね。

金曜日の講義が終わり次第、実家に帰省。
翌日、三次選考で二次面接。
日、月と空いて、火曜日は最終面接。
水曜飛んで、木曜日に三次選考で三次面接。

それぞれの企業で選考があるから来週は自主休講ですｗ

幸い実験の無い週だからできる荒業。
講義がいくつか休むから、その分欠席届はだそう。


面接ばっかりだから、素の自分を知ってもらえるように頑張ろう。





報告と、今後の予定でした。

どうも、お久しぶりです。


就職活動真っ盛り。

現在の状況は・・・

選考中が3社。
26,27,31と3社とも個人面接が入ってます。

今日の面接は2次。
適性検査もあったけど、面接の方が印象強い。
まさかあんなことを言われるとは・・・
でも、雰囲気もやわらかくて、程よい緊張で話せたと思う。
ただ、言葉遣いはまずいかも・・・


明日の面接は1次。
書類選考を通過したからやっと1次。
ここは、選考ステップが多いから喜んでいられない。


31の面接は2次。
書類と適性検査は通過したってことだね。
書類だけど、今までで一番雑というか、思ったことをそのまま書いた感があるんだけど・・・
面接でフォローできればいいな。


とまぁ、生き残ってるのがこれだけですわ・・・
やばい気がするね（汗

でも、やらなくちゃ。



とりあえずこんな感じで近況報告でした。

えっと、今週の頭に三次選考まで進んでいた企業さんからお祈りメール。
いわゆる不採用通知をいただきまして・・・

ちょっとと言いますか、かなり就職活動のモチベーションが下がっておりました。

んで、企業さんに理由をメールで問うたところ・・・

まぁ、テンプレートなんでしょうが、人柄はよかった。志望動機や入社してからの将来性があまり伝わってこなかった。

とのこと。

うん。まぁ、うまく伝えられなかった感じはあったし、今思い返せばあの質問への切り替えしは違うだろってのもあった。

まぁ、モチベーションが下がる一方、反省すべき点がわかったから、ただ転ぶだけにはならないよ。


んで、先ほど別の企業さんの一次選考通過の通知が来ました。

筆記とグループディスカッションだったところね。
グループディスカッションは司会して議事を進められたからまぁ、○だとしよう。
筆記は6割埋めただけですが、本当に通過したんでしょうか？と返信しそうになった（汗


これからグループディスカッションがある人は以前書いた記事をみて参考にしてみてくださいな。



で、必要書類が増えたので、来週のES、会社説明会ラッシュが終わり次第、一度学校に行こうかと思います。
交通費が半端ないけど、まぁ、仕方がないよね。

予定では2,3日で帰ってくるつもりだけど、まぁ、状況次第です。

んで、来週の説明会ラッシュが終わり次第、一次選考のラッシュだろうからその予定が出次第ここでもスケジュール発表したいなって思ってます。








話はちょっと変わって、ここの記事に楽しさや面白さを求めてる人は期待しすぎです（汗


ESや履歴書を書く時にさ、自分を見つめなおすと思うんだけど、

消極的、真面目、堅実、気分屋・・・
ぱっと考えるとこんなことしか思いつかないんだよね。

他人と争うのは好きじゃない。人と話すときも聞き手。決まりごとは絶対。周りに影響される。気持ちがころころ変わる。

ネガティブイメージばかりじゃないか。
いや、言い方を変えて頑張って書いてるけどさ。
特に入社して何をしたいだとかそういうことに関しては、自主性とか皆無だから明確に伝えられない。
「こうしたい。」って気持ちだけ。内容を具体的に表せなきゃ伝えられない。


特に志望してるSEなんて職はさ、企業から今あるシステムを電子化して高効率化させるってのが仕事なわけじゃん。
ケースバイケースの仕事なのに具体的に言えってのが無理な気がする。
そんで、具体例あげるとそれはSEの範疇を超えてるだとか別の企業さんだとかっていうんだろ？
他の会社と協力もするんだからそれぐらいやって見せようって意気込みがないのかなぁ・・・



今考えてるのはね、役所とかのシステム。
住民票だとか、年金だとか、必要書類に書いて、窓口行って、確認されて、役員が電子化してるって流じゃん。
それを最初から固定端末とかで電子入力させれば大幅に手順をカットできると思ってるんだよ。

まぁ、思いつきだからすでに実在してるかもしれないけどね。








とにかく！頑張らなきゃならん。

日曜日のカラオケには履歴書のコピーでも持っていこうか。

うん。更新するよ。

お風呂入ったらすっかり忘れてこんな時間(午前2時)だけど。


望遠鏡担いで(持ってないけど)踏切に行けばいいのかな?


雨は降らないどころか雪が降っているんじゃないだろうか(確認してないけど)。




まぁ、そんな時間なわけですよ。






んで、最近のことね。

月曜日に一次試験を受けに行って、筆記とグループディスカッションをやってきたね。
筆記はボロボロ。
グループディスカッションはまぁ、悪くはなかったはず。

あれだ。グループディスカッションをするにあたっての注意点みたいなのは書いておいたほうがいいのかな?

たぶん、企業側からグループが割り振られるからそこで集まった時だね。
いち早く声を出して挨拶すること。

これをするだけで、その場の空気を自分のものにできるよ。
司会進行とかをやりたかったらまずこれだね。

自分が言うと、人も返してくるわけじゃん?
だから、人が挨拶を返してくる間に次の言葉(じゃぁどうしましょうか的なこと)を言える準備ができるわけだよ。


まぁ、書記とかタイムキーパーも同じだけどさ、話し合いをまとめるのは司会進行だけど、グループをまとめるってことをアピールするなら有効だと思うよ?


それから、意見は明確にいうこと。
また、人の意見があいまいな時は、発言権を得てから(手をあげたりして)「今の○○は●●ということですか?」みたいに主張をとらえるようにすること。

ここの認識がグループ一人ひとりで違うと話し合いが進まなくなったりするんだよね。




筆記は一般常識というか、学力＋社会情勢みたな問題だったんだけど、

社会的に話題となったところは穴埋め形式ででてきたね。
領土問題で竹島や尖閣よりも北方領土が出てきたときはちょっと困った。
島の名前を漢字で書くんだけど、覚えてないって(汗

最近の新聞で載ってるのは3割ぐらいだったから、過去のニュースとかも意識して聞いておけばよかったって思ったね。



んで、火曜日の三次試験。
面接だったんだけど、聞かれた内容は・・・

・志望理由を含めた自己紹介
・入社してどんな仕事がしたいか
・同じ業種が多々ある中でなぜ当社を選んだのか
・転勤や海外出張があるがどのように考えているか
・得意不得意科目について
・当社について何か聞きたいこと


このくらいだったかな?
正直緊張しすぎて、自分の考えがうまく相手に伝わっていたのかさえ怪しいからダメかも。









2日はまた個別企業説明会。
ESも書いて、選考へエントリーしなくちゃ。


予定はまだ未定が多すぎるので書かないけど、わかり次第こことかに書こうと思います。